Conapred pide avanzar a un modelo social de derechos humanos

03/12/2013 - 2:38 pm

México. 3 Dic. (Notimex).- El presidente del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), Ricardo Bucio Mújica, indicó que uno de los retos de inclusión para las personas con discapacidad es avanzar del modelo médico-asistencial a uno social de derechos humanos.

“Porque es parte de un estereotipo relacionar a la discapacidad con alguna enfermedad y lo correcto es colocarlos como sujetos de derechos y no como sujetos de asistencia”, indicó.

Al dictar la conferencia “Los retos de la inclusión” en el Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia de Toluca, Estado de México, dijo que el país debe “asumir, conocer y detallar” la legislación y sus modificaciones en la materia para garantizar los derechos de este sector de la población.

Ello, puntualizó, a fin de armonizar el marco legal con la reforma de 2011 que elevó a rango Constitucional la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

“La responsabilidad sobre la vulnerabilidad de este sector no debe ser adjudicada a las personas con discapacidad y en ese sentido, las autoridades de los tres niveles de gobierno, deben definir sus lineamientos también bajo un enfoque de universalidad en el que forma parte la discapacidad”, indicó.

Bucio Mújica refirió que esto debe ser tomado en cuenta en toda instancia del servicio público, por lo que es necesario adoptar una perspectiva específica y transversal.

De acuerdo con la Encuesta Nacional sobre Discriminación en México (Enadis) 2010, el 20 por ciento de personas con discapacidad señalaron que la discriminación ocupa el segundo lugar de los problemas que enfrentan.

Por ello, el titular del Conapred dijo que otro reto a enfrentar para este sector es garantizar sus derechos y que estos sean ubicados en relación con sus necesidades.

“El tema de la inclusión de las personas con discapacidad no se trata de una perspectiva de minorías, pero sí de una perspectiva de especificidades, ya que lograr la igualdad de condiciones requiere mecanismos y acciones específicas para cada tipo de discapacidad”, puntualizó.

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